• Pourquoi Adsoom ?

    Adsoom est né d’un constat simple : les entreprises qui réussissent sont celles dont les équipes prennent chaque jour du plaisir à travailler ensemble et à avancer contre vents et marées. Leur secret ? Les liens solides et l'état d'esprit constructif qui les unissent.

     

    Notre métier chez Adsoom, c’est justement d’améliorer la coopération dans les équipes en fédérant tous les collaborateurs autour d'une culture faite de curiosité, de confiance et d'optimisme !

     

    C’est en effet cet état d’esprit constructif qui leur permettra de retrouver du sens dans le collectif, pour toujours mieux avancer ensemble 🚀

  • Adsoom, mode d'emploi

    Chez Adsoom, notre métier, c’est de créer un engagement collectif durable en améliorant la coopération dans les équipes.

     

    > Pourquoi ? Pour faciliter les transformations des entreprises.

     

    > Comment ? En entraînant les équipes à la coopération qui est un sport collectif à part entière.

     

    Concrètement, Adsoom permet de :

    • Dédier un temps régulier à la coopération (RDV hebdomadaires de 20 minutes)
    • Souder le collectif autour d'une culture commune
    • Diffuser un état d'esprit constructif au sein des équipes (curiosité, créativité, écoute, entraide et optimisme)
    Spécialement conçu pour s'adapter à toutes les configurations d'entreprises, le dispositif Adsoom peut être déployé en présentiel et/ou en distantiel.
     
    Et si vous voulez savoir comment on fait, inscrivez-vous pour assister à une démo ! 🙂
  • Qui sommes-nous ?

    Alexandra GROSSMANN - co-fondatrice d'Adsoom

    Alexandra GROSSMANN

    Co-fondatrice

    Diplômée de Sciences-Po Paris et d’HEC, Alexandra est experte du secteur de l’éducation. Elle a été Directrice Marketing Communication pendant 6 ans de Skill&You et a dirigé pendant 2 ans l’ISG à Lyon.

     

    Sa conviction n°1 : on est toujours meilleurs à plusieurs !

    Marion BERCHE - co-fondatrice d'Adsoom

    Marion BERCHE

    Co-fondatrice

    Diplômée de Sciences-Po Paris, Marion est experte en cohésion d'équipe et en intelligence collective. Elle a fondé en 2011 sa propre agence de teambuilding par le jeu.

     

    Son credo depuis toujours : no game, no gain !

    L'équipe Adsoom

    La Pop Factory

    La Pop Factory, c’est un patchwork de talents (dénicheurs de sujets, auteurs, illustrateurs, motion designers…), qui partagent tous 3 points communs : une curiosité insatiable, une créativité sans limite et un optimisme à toute épreuve !

     

    La Pop Factory, c’est aussi une galaxie de 50 experts dans toutes les disciplines (histoire de l’art, astrophysique, histoire, philosophie, économie, géopolitique, philosophie, architecture, etc.).

  • Notre métier : engager tous les collaborateurs
    sur la durée

    Aujourd'hui, pour assurer sa pérennité, chaque entreprise doit sans cesse se transformer. Or, la condition sine qua non pour réussir cette transformation, c'est l'engagement durable de ses équipes.

     

    Et l'engagement durable, c'est un véritable sport collectif, qui nécessite :

    • un entraînement régulier, et non un teambuilding ponctuel
    • une culture commune
    • un état d'esprit constructif partagé

    Chez Adsoom, notre métier, c'est justement de créer les conditions de cet engagement durable.

     

    Et pour découvrir Adsoom en vidéo, c'est ici 🙂

     

  • Notre savoir-faire : vous aider à maintenir le lien,
    même à distance !

    Compliqué de maintenir le lien avec le télé-travail ? Découvrez Adsoom Café !

    Témoignage

    “Adsoom, c’est une vraie bulle d’oxygène dans nos semaines remplies de deadlines, d’impératifs, de visios…”

    Bénédicte, Manager (Airvance Group)

    Les moments d'échanges informels au travail manquent à plus de 2/3 des salariés*. 😔

     

    Pour y remédier, découvrez Adsoom Café 🚀 :

    • Des rendez-vous hebdo de 30 mn, pour ouvrir ses horizons et parler ensemble
    • Un escape game en ligne en fin de mois, pour un challenge inter-équipes
    • Une solution clés-en-main, simple et rapide à mettre en place
    • Une efficacité démontrée, à distance comme en présentiel
    Adsoom Café : la machine à café… en mieux ! 😊
    *Harris Interactive, février 2021
  • Notre raison d'être :
    faciliter la transformation des entreprises

    Notre métier chez Adsoom, c'est de renforcer l'engagement des équipes pour faciliter les transformations.

     

    Concrètement, notre dispositif pionnier permet de :

    • Souder durablement les équipes en les fédérant autour d’une culture commune.
    • Faire monter en compétences tous les collaborateurs sur les soft skills indispensables à la réussite de la transformation :  capacité à coopérer, agilité, optimisme, engagement 
    • Installer un management plus participatif (réunions interactives, nouveaux réflexes coopératifs, écoute active…)

    Et on vous explique comment on fait ici 🙂

     

  • Contactez-nous !