Aujourd'hui, pour assurer sa pérennité, chaque entreprise doit sans cesse se transformer. Or, la condition sine qua non pour réussir cette transformation, c'est l'engagement durable de ses équipes.

Et l'engagement durable, c'est un véritable sport collectif, qui nécessite :

• un entraînement régulier, et non un teambuilding ponctuel
• une culture commune
• un état d'esprit constructif partagé

Chez Adsoom, notre métier, c'est justement de créer les conditions de cet engagement durable.

Et pour découvrir Adsoom en vidéo, c'est ici 🙂

Les moments d'échanges informels au travail manquent à plus de 2/3 des salariés*. 😔

Pour y remédier, découvrez Adsoom Café 🚀 :

• Des rendez-vous hebdo de 30 mn, pour ouvrir ses horizons et parler ensemble
• Un escape game en ligne en fin de mois, pour un challenge inter-équipes
• Une solution clés-en-main, simple et rapide à mettre en place
• Une efficacité démontrée, à distance comme en présentiel

Notre métier chez Adsoom, c'est de renforcer l'engagement des équipes pour faciliter les transformations.

Concrètement, notre dispositif pionnier permet de :

• Souder durablement les équipes en les fédérant autour d’une culture commune.
• Faire monter en compétences tous les collaborateurs sur les soft skills indispensables à la réussite de la transformation :  capacité à coopérer, agilité, optimisme, engagement 
• Installer un management plus participatif (réunions interactives, nouveaux réflexes coopératifs, écoute active…)

Et on vous explique comment on fait ici 🙂