Pourquoi Adsoom ?
Adsoom est né d’un constat simple : les entreprises qui réussissent sont celles dont les équipes prennent chaque jour du plaisir à travailler ensemble et à avancer contre vents et marées. Leur secret ? Les liens solides et l'état d'esprit constructif qui les unissent.
Notre métier chez Adsoom, c’est justement d’améliorer la coopération dans les équipes en fédérant tous les collaborateurs autour d'une culture faite de curiosité, de confiance et d'optimisme !
C’est en effet cet état d’esprit constructif qui leur permettra de retrouver du sens dans le collectif, pour toujours mieux avancer ensemble 🚀
Chez Adsoom, notre métier, c’est de créer un engagement collectif durable en améliorant la coopération dans les équipes.
> Pourquoi ? Pour faciliter les transformations des entreprises.
> Comment ? En entraînant les équipes à la coopération qui est un sport collectif à part entière.
Concrètement, Adsoom permet de :
Qui sommes-nous ?
Alexandra GROSSMANN
Co-fondatrice
Diplômée de Sciences-Po Paris et d’HEC, Alexandra est experte du secteur de l’éducation. Elle a été Directrice Marketing Communication pendant 6 ans de Skill&You et a dirigé pendant 2 ans l’ISG à Lyon.
Sa conviction n°1 : on est toujours meilleurs à plusieurs !
Marion BERCHE
Co-fondatrice
Diplômée de Sciences-Po Paris, Marion est experte en cohésion d'équipe et en intelligence collective. Elle a fondé en 2011 sa propre agence de teambuilding par le jeu.
Son credo depuis toujours : no game, no gain !
La Pop Factory
La Pop Factory, c’est un patchwork de talents (dénicheurs de sujets, auteurs, illustrateurs, motion designers…), qui partagent tous 3 points communs : une curiosité insatiable, une créativité sans limite et un optimisme à toute épreuve !
La Pop Factory, c’est aussi une galaxie de 50 experts dans toutes les disciplines (histoire de l’art, astrophysique, histoire, philosophie, économie, géopolitique, philosophie, architecture, etc.).
Aujourd'hui, pour assurer sa pérennité, chaque entreprise doit sans cesse se transformer. Or, la condition sine qua non pour réussir cette transformation, c'est l'engagement durable de ses équipes.
Et l'engagement durable, c'est un véritable sport collectif, qui nécessite :
Chez Adsoom, notre métier, c'est justement de créer les conditions de cet engagement durable.
Et pour découvrir Adsoom en vidéo, c'est ici 🙂
Compliqué de maintenir le lien avec le télé-travail ? Découvrez Adsoom Café !
Témoignage
“Adsoom, c’est une vraie bulle d’oxygène dans nos semaines remplies de deadlines, d’impératifs, de visios…”
Bénédicte, Manager (Airvance Group)
Les moments d'échanges informels au travail manquent à plus de 2/3 des salariés*. 😔
Pour y remédier, découvrez Adsoom Café 🚀 :
Notre métier chez Adsoom, c'est de renforcer l'engagement des équipes pour faciliter les transformations.
Concrètement, notre dispositif pionnier permet de :
Et on vous explique comment on fait ici 🙂
Contactez-nous !
© 2021 - F2M - SAS au capital de 100.000€ - RCS de Lyon n°830 120 135