Mieux faire équipe,
ça s'apprend.
Et ça s'apprend en équipe !
À l'origine d'Adsoom
Pour qu'une équipe soit performante dans ses résultats, elle doit être performante dans son fonctionnement.
C’est pour répondre à ce besoin et développer dans les équipes une véritable culture de la performance collective que nous avons créé en 2018 le Team Learning "Meilleurs à Plusieurs".
Pour permettre aux managers et à leurs équipes d'apprendre à mieux communiquer, mieux coopérer et s'améliorer en continu.
Dans la pratique, notre Méthode exclusive "Meilleurs à Plusieurs", ce sont :
Résultat ?
Aujourd’hui, des milliers de managers et de co-équipiers sont déjà devenus "Meilleurs à Plusieurs" et continuent à développer ensemble leur plein potentiel collectif 🚀
Nos valeurs
Le courage
De penser, de dire
et de former autrement.
L'optimisme
Derrière chaque contrainte,
il y a une opportunité.
L'humanisme
On a tous en nous
un potentiel infini.
La confiance
En nous, dans les autres
et dans la vie.
ADSOOM : vient du latin Adsum "je suis là", parce que grâce à Adsoom, les managers et leurs co-équipiers apprennent à déployer leur plein potentiel pour être pleinement là et acteurs de la performance de l’entreprise.
Vous voulez découvrir la Méthode "Meilleurs à Plusieurs" et les outils exclusifs d'Adsoom ?
Contactez-nous ci-dessous.
Notre certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION
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