• Cas client #1

    Objectif de transformation : 

    👉 Engager les équipes dans la concrétisation d'un nouveau plan stratégique.

     

    Périmètre :

    50 managers

    500 collaborateurs

    “Grâce à Adsoom, aujourd'hui, on arrive à chaque fois à trouver des solutions”

    Alexandre ROYER, Directeur de Caisse

  • Cas client #2

    Objectif de transformation :

    👉 Engager les managers dans une transformation managériale dans le cadre d'une croissance externe.

     

    Périmètre :

    20 managers

    150 collaborateurs

    “Adsoom a permis d’amener ce côté extra-cadre qu’on ne s’autorise pas en temps normal”​

    Bénédicte MARGRITA, Responsable Communication Corporate

  • Cas client #3

    Objectif de transformation : 

    👉 Engager les équipes IT dans une montée en compétences sur les soft skills pour préparer une transformation digitale.

     

    Périmètre :

    6 managers

    50 collaborateurs

    “Adsoom nous a permis de mieux nous connaître, de mieux comprendre notre business, et d'identifier des leaders”​

    Fabrice BOUDOU, Directeur de la Divison IT

  • Cas client #4

    Objectif de transformation : 

    👉 Engager les équipes dans l'appropriation des valeurs de l'entreprise.

     

    Périmètre :

    44 managers

    370 collaborateurs

    7 pays / 4 langues

    “Adsoom, ça permet d'ancrer les valeurs et de prendre le temps de discuter pour savoir ce qu'il y a derrière”​

    Fabrice LEPINE, Directeur Général

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