L'engagement des équipes commence par la culture du collectif
… pas par le baby-foot
Notre vision
L’engagement collaborateurs est à bout de souffle, et franchement, c’est une super nouvelle.
Bien sûr, à court terme, c'est un vrai problème. Les collaborateurs se désengagent, démissionnent et les transformations patinent encore plus qu'avant.
Mais à moyen terme, c’est l'opportunité de remettre l’équipe au milieu du village. Exit l'individualisme !
C'est l'opportunité de transformer le management pour qu'il devienne collaboratif avec des équipes soudées et constructives. Place à l'intelligence collective !
C'est l'opportunité de créer de la performance vraiment humaine. Parce que c'est possible !
La clé d'une transformation réussie, c'est l’engagement. Et la clé de l'engagement, c’est la culture du collectif. ✊
#meilleursàplusieurs #bettertogether
Nos convictions
… et on y croit dur comme "faire" !
L'humanisme
Chaque co-équipier
a un potentiel infini.
La puissance du collectif
On est toujours
meilleurs à plusieurs.
La curiosité
Ouvrir ses horizons pour
créer de nouveaux possibles.
L'optimisme
Dans chaque contrainte,
il y a une opportunité.
Le fun
On peut être sérieux
sans se prendre au sérieux !
